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同仁堂为何能基业长青

 

 

在激烈的市场竞争中,虽然许多企业昙花一现,但是却依然存在着一些百年老店。这些百年老店基业长青的秘诀是什么呢?下面总裁平安教练刘凤立老师就来探讨一下同仁堂为何能基业长青。

 

同仁堂的创始人是乐显扬,他的爷爷乐良才是一名走街申巷行医卖药的铃医,在明代朱棣迁都之际,从宁波来到北京。

 

乐显扬毕生致力方药,精研修合之道,具备了丰富的学识和经验。后来,他当上了清代太医院的吏目,于1669年(清康熙八年)创办了同仁堂药室。其子乐凤鸣继承了祖业后,在北京前门外大栅栏路南开设同仁堂药铺,并提出“遵肘后,辨地产,炮制虽繁必不敢省人工、品味虽贵必不敢减物力”,为同仁堂制作药品建立起严格地选方、用药、配比及工艺规范,在社会各界砚得了良好信誉。

 

因为药品疗效显著,声誉与日俱增,同仁堂博得了清政府的赏识,由皇帝钦定:供奉御药房需用药料,代制内廷所需各种中成药。从此,同仁堂开始了承办官药的历史。

 

从1753年到1843年,这整整90年中,同仁堂被外人持股,经营权多次更迭,后来在乐平泉手中才恢复了祖业。乐平泉锐意进取,清偿了债务,生意日渐红火,进一步奠定了同仁堂稳固的基础。他不但密切与清政府的关系,捐了官衔,成为一名“红顶商人”,还建立了一套理家治店的措施。比如,嫁到乐家的妇女都要参加包金裹药的工作,这为紧密地把乐氏家族的命运与同仁堂的兴衰联结为一体,构成了同仁堂家族式经营方法的一大特色。

 

自近代以来,社会动荡不安,同仁堂经历了种种磨难,经营者苦苦支撑衰败的家业。1948年,乐氏第十三代传人乐松生接任同仁堂经理。

 

1954年,乐松生向国家递交了公私合营申请。1957年,同仁堂中药提炼厂正式成立,开创中药西制的先河。1979年,同仁堂厂、店牌号正式恢复。1989年,“同仁堂”被认定为驰名商标,受到国家特别保护。2001年7月,中国北京同仁堂(集团)有限责任公司正式揭牌,开始了公司制管理的新篇章。

 

从同仁堂的成长历程来看,我们不难发现,同仁堂之所以能基业长青,其秘诀就是“质量第一,炮制药物一丝不苟”。


 

北京同仁堂历数代而不衰,载誉达三百年之久,成为中国医药史上的一个奇迹。这一成就的取得,主要得益于经营者坚持品质第一,从而为同仁堂树起了一块金字招牌。即使在动乱年代,同仁堂也不放松对质量的监控。

 

同仁堂质量文化可以概括为:“安全有效方剂;地道洁净药材;依法科学工艺;对证合理用药。”它所形成的一种对药品质量高度负责的文化理念,以药品疗效为核心的全面质量保障体系和现代制药规范,渗透于制药、营销管理和各项工作之中。

 

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